Description du poste
Le CHI LYS HYROME recrute un Chargé de la paie et des carrières H/F.
Au sein du service RH du centre Hospitalier Intercommunal (49310 Vihiers et 49120 Chemillé), sous la supervision de la directrice RH et de la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Nature du contrat
Localisation du poste : Site de Chemillé (49120)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 3 mois dans le cadre d'un remplacement
Durée du travail : Temps complet 100% - 35 h sur 4 jours et demi
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière
Poste à pourvoir dès que possible
Autres détails
Diplômes recherchés
- LICENCE
Profil recherché
Formation
De formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3) :
- Gestion des Ressources Humaines - Option paye
- Gestion-administration avec un complément en finance et/ou analyse économique.
Expérience
Vous justifiez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience dans les Ressources Humaines dont une expérience sur la paye.
La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière est souhaitée.
Connaissances requises
• Paie
• Gestion du temps de travail
• Gestion des ressources humaines
• Gestion administrative, économique et financière
• Logiciels dédiés à la gestion du personnel, des plannings et de la paie
Compétences requises :
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).
Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 400 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).