Chargé de recrutement H/F

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Du 04/05/2026 au 02/11/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Chargé de recrutement H/F

Description du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME recherche un/une : Gestionnaire Richesses Humaines en charge du recrutement, de la gestion des contractuels, de l'intérim, Hublo et de la gestion du temps de travail.

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).

L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart), et en direction par intérim avec la Résidence Les Fontaines (Valanjou).

VOS FUTURES MISSIONS :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement recherche un(e) gestionnaire RH en charge du recrutement, de la gestion des contractuels, de l'intérim, Hublo et de la gestion du temps de travail.

  1. Recrutement : Suivre les besoins en recrutement du CHI Lys Hyrôme et publier les offres d’emploi. Participer aux entretiens de recrutement. Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l’accueil administratif des nouveaux arrivants.
  2. Gestion de la carrière des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs sur les différents logiciels, suivi des renouvellements de contrats, suivi des périodes d’essai, gestion du temps de travail, suivi de la mobilité interne…
  3. Gestion de l’absentéisme : Gérer, contrôler et suivre les besoins en remplacement (intérim, vacataires externes).
  4. Rédiger les courriers relatifs à son domaine de compétence
  5. Traiter les factures liées à son domaine de compétence

Autres détails

Diplômes recherchés

  • LICENCE

Profil recherché

  1. Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
  2. Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !


Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d’équipe, alors rejoignez-nous !


LES AVANTAGES :

  1. Une équipe RH dynamique et solidaire
  2. Du temps pour soi, 35h organisés en 4.5 jours
  3. Salle de restauration
  4. CGOS (=comité d’entreprise)
  5. Supplément familial
  6. Accès facile de Chemillé situé à 30mn d’Angers, 20mn de Cholet, autoroute, gare


NATURE DU CONTRAT :

Localisation du poste : Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME – site de Chemillé – CHEMILLE EN ANJOU (49120) avec journées de présence une semaine sur deux à VIHIERS.

Type de contrat : CDD de remplacement de mai à fin décembre

Salaire Mensuel brut : Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

Quotité de travail : Temps plein sur 4.5J

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).

Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).

Chemillé :

Le site de Chemillé est composé de différents services :

- Service de Médecine SMR (Service de soins médicaux et de réadaptation) de 35 lits

- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 16 lits

- Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits

- Unité pour les Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 14 lits

- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 18 lits

- Services d'EHPAD de 91 lits au total

- Pharmacie à Usage Interne (PUI)

- Service blanchisserie

- Services d'hôtellerie et de bionettoyage

- Services techniques

- Services administratifs

Vihiers :

Le site de Vihiers est composé de plusieurs services :

- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits

- Hébergement Temporaire de 10 lits

- Services d'EHPAD de 113 lits

- Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 12 lits

- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 15 lits

- Unité Sensorielle pour Personnes Agées (USPA) de 14 lits

- Service restauration

- Services d'hôtellerie et de bionettoyage

- Services techniques

- Services administratifs