Adjoint(e) aux finances - Secteur médico-social

CDD, CDI, Mutation, CDD de remplacement, CDD sur poste vacant, Titulaire
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Adjoint(e) aux finances - Secteur médico-social

Description du poste

Le CHI LYS HYROME recherche pour compléter l’équipe du service financier :

Un/Une Adjoint(e) aux finances - Secteur médico-social

Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets !

Au sein du CHI Lys Hyrôme basé sur les sites de Chemillé et de Vihiers en Direction commune avec les Résidences de l’Evre à Jallais et au May sur Evre, et la Résidence les Troënes à Saint Pierre Montlimart, vous travaillerez sur les 3 EHPAD de la Direction commune, en collaboration étroite avec le Responsable des Finances Hospitalières et sous la responsabilité du Directeur Financier du Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYRÔME.

Au sein du service administratif des Résidences de l’Evre basé sur le site de Jallais (49510), en collaboration avec les acteurs internes et externes, vous devrez mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, pour les 3 EHPAD de la Direction commune.

Vos futures missions :

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, l'adjoint(e) aux finances - secteur médico-social participe aux missions suivantes :

  • Assurer la gestion des comptes toute l’année et participer à la clôture des comptes en fin d’exercice
  • Participer à la réalisation des dossiers financiers règlementaires parmi le compte financier, EPRD-PGFP, budgets préliminaires et annexes
  • Piloter le suivi budgétaire
  • Améliorer la trésorerie des 3 établissements et fiabiliser les comptes
  • Gérer les opérations de clôture des comptes
  • Réaliser les dossiers réglementaires budgétaires et financiers dans le respect des obligations réglementaires
  • Préparer les décisions modificatives
  • Respecter le calendrier budgétaire national rappelé par les tutelles
  • Superviser les tableaux réglementaires à produire et à déposer sur les plateformes nationales
  • Assurer le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes
  • Assurer la veille réglementaire et étudier les impacts sur la gestion comptable
  • Conseiller le Directeur des Affaires Financières en s’appuyant sur son expertise dans le domaine comptable et financier
  • Appliquer la réglementation comptable M22

Profil recherché :

  • Formation

Diplôme de niveau Bac +2/3 minimum à Master 2 en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé

  • Expérience

Vous justifiez, dans l'idéal d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu hospitalier.

Caractéristiques du poste :

Poste à pourvoir dès que possible

  • Temps plein
  • CDD, CDI, mutation, détachement
  • Salaire mensuel : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil et expérience

Les avantages :

  • Une équipe dynamique et solidaire
  • Un environnement riche et formateur, en lien avec des métiers et spécialités multiples
  • Des missions au sein d’un service pluridisciplinaire
  • Salle de restauration
  • CGOS (=comité d’entreprise)
  • Supplément familial

Autres détails

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation

Diplôme de niveau Bac +2/3 minimum à Master 2 en comptabilité générale ou publique / finances / management des organisations de santé

  • Expérience

Vous justifiez, dans l'idéal d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu hospitalier.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).

Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).

Chemillé :

Le site de Chemillé est composé de différents services :

- Service de Médecine SMR (Service de soins médicaux et de réadaptation) de 35 lits

- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 16 lits

- Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits

- Unité pour les Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 14 lits

- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 18 lits

- Services d'EHPAD de 91 lits au total

- Pharmacie à Usage Interne (PUI)

- Service blanchisserie

- Services d'hôtellerie et de bionettoyage

- Services techniques

- Services administratifs

Vihiers :

Le site de Vihiers est composé de plusieurs services :

- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits

- Hébergement Temporaire de 10 lits

- Services d'EHPAD de 113 lits

- Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 12 lits

- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 15 lits

- Unité Sensorielle pour Personnes Agées (USPA) de 14 lits

- Service restauration

- Services d'hôtellerie et de bionettoyage

- Services techniques

- Services administratifs