Description du poste
Le CHI LYS HYROME recherche pour compléter l’équipe du service des Richesses Humaines :
Un(e) Chargé(e) de la formation et de la paie
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets !
Au sein du CHI Lys Hyrôme basé sur les sites de Vihiers et de Chemillé en direction commune avec les Résidences de l’Evre à Jallais et au May sur Evre, et la Résidence les Troënes à Saint Pierre Montlimart, vous serez intégré(e) à une équipe accueillante et conviviale de 4 personnes sous la responsabilité de la Directrice des Richesses Humaines et du Responsable du service.
VOS FUTURES MISSIONS
-Gestion du Plan de formation pour la direction commune (analyse des besoins individuels et collectifs de formation, mettre en œuvre la politique de formation, gestion administrative de la formation et suivi du budget alloué).
-Gestion de la Campagne d’entretiens Professionnels pour la direction commune.
-Elaboration des paies pour les Résidences de l’Evre (saisies des éléments variables de paie, calcul de paie et mandatement).
-Rédaction des contrats de travail et documents de fin de contrat pour les Résidences de l’Evre.
-Saisir les éléments dans le logiciel de gestion du temps pour les Résidence de l’Evre
-Gestion de la carrière des agents des Résidences de l’Evre (avancement de grade, échelon, reclassement…)
-Gestion administrative des stagiaires pour la direction commune.
-Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement.
LES AVANTAGES :
-Une équipe RH dynamique et solidaire
-Du temps pour soi, 35h organisés en 4.5 jours
-Salle de restauration
-CGOS (=comité d’entreprise)
-Supplément familial
-Accès facile de Chemillé situé à 30mn d’Angers, 20mn de Cholet, autoroute, gare
PROFIL SOUHAITE :
-Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
-Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d’équipe, alors rejoignez-nous !
Autres détails
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE :
-Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
-Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d’équipe, alors rejoignez-nous !
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).
Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).
Chemillé :
Le site de Chemillé est composé de différents services :
- Service de Médecine SMR (Service de soins médicaux et de réadaptation) de 35 lits
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 16 lits
- Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits
- Unité pour les Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 14 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 18 lits
- Services d'EHPAD de 91 lits au total
- Pharmacie à Usage Interne (PUI)
- Service blanchisserie
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs
Vihiers :
Le site de Vihiers est composé de plusieurs services :
- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits
- Hébergement Temporaire de 10 lits
- Services d'EHPAD de 113 lits
- Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 12 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 15 lits
- Unité Sensorielle pour Personnes Agées (USPA) de 14 lits
- Service restauration
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs