Description du poste
L’EHPAD Les Fontaines à VALANJOU recherche : Un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines
L’EHPAD les Fontaines à VALANJOU accueille 82 résidents, dont une UPAD de 12 résidents et une UPHV de 8 résidents.
Venez rejoindre un établissement à taille humaine, 72 salariés, avec de nombreux projets.
Il est à noter que la Direction de l’EHPAD de VALANJOU est actuellement assurée, par intérim, par M. GOUTARD Olivier, Directeur Général du Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME. En ce sens, la gestion, le traitement et le suivi des dossiers RH sont assurés en collaboration étroite avec l’équipe RH du CHI LYS HYROME. Une intégration future à cette équipe est à envisager, dans le cas où une Direction Commune serait mise en œuvre.
VOS FUTURES MISSIONS
- Générer la paie mensuelle et les déclarations associées,
- Suivre les besoins en recrutement et publier les offres d’emploi.
- Contacter les candidats, faire des propositions de contrat/ simulation de salaire, assurer l’accueil administratif des nouveaux arrivants, faire les DPAE,
- Gestion des carrières des agents contractuels : rédaction des contrats de travail, création des dossiers administratifs, suivi des renouvellements de contrats et des périodes d’essai,
- Gestion des carrières des agents titulaires (avancement de grade, échelon, reclassement…),
- Contribution aux missions transverses RH : rédaction de courriers, traitement des demandes des agents, classement,
- Suivi des dossier Santé au travail, suivi des visites médicales,
- Suivi du plan de formation, et gestion des remboursements des formations.
LES AVANTAGES :
- Salle de restauration
- CGOS (=comité d’entreprise)
- Supplément familial
PROFIL SOUHAITE :
- Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
- Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d’équipe, alors rejoignez-nous !
NATURE DU CONTRAT :
- Localisation du poste : Valanjou, 49670 CHEMILLE EN ANJOU
- CDI, Mutation, Détachement
- Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2090€ brut par mois
- Poste à pourvoir : courant MARS 2025
PERSONNES A CONTACTER :
Afin de postuler à notre offre d'emploi, veuillez adresser votre candidature, par mail à : recrutement@lyshyrome.fr
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE :
- Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), en gestion des Ressources Humaines, ou en Gestion Administration, et des connaissances dans le droit de la fonction publique, la gestion du temps de travail, de la paie, et de la gestion des ressources humaines.
- Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Vos principales qualités sont votre rigueur, votre organisation, votre facilité de communication et votre esprit d’équipe, alors rejoignez-nous !
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).
Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).
Chemillé :
Le site de Chemillé est composé de différents services :
- Service de Médecine SMR (Service de soins médicaux et de réadaptation) de 35 lits
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 16 lits
- Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits
- Unité pour les Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 14 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 18 lits
- Services d'EHPAD de 91 lits au total
- Pharmacie à Usage Interne (PUI)
- Service blanchisserie
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs
Vihiers :
Le site de Vihiers est composé de plusieurs services :
- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits
- Hébergement Temporaire de 10 lits
- Services d'EHPAD de 113 lits
- Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 12 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 15 lits
- Unité Sensorielle pour Personnes Agées (USPA) de 14 lits
- Service restauration
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs