Aide soignant UHR

Description du poste

L’équipe soignante du service UHR (Unité d’Hébergement Renforcée) du CHI LYS HYROME recherche son ou sa collègue de travail (Aide-soignant) pour participer au bien-être des résidents du service.

L’UHR accueille 14 personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés compliquée de symptômes psycho-comportementaux sévères perturbant la sécurité et la qualité de vie de la personne et de son entourage.

Etablissement de proximité et à taille humaine, le CHI LYS HYROME est attentif à proposer un environnement de travail favorable, notamment en mettant en place une politique de formation ambitieuse, une évolution professionnelle accompagnée, des possibilités de mobilité interne, des horaires adaptés à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

VOS FUTURES MISSIONS :

-Accompagnement des résidents dans les gestes et activités de la vie quotidienne,

-Surveillance de l'état général des résidents, leur distribuer les médicaments et information de l'infirmier en cas de manifestations anormales ou de risques de chutes, escarres, etc.

-Distribution des repas et des collations aux résidents selon leurs besoins ou la prescription médicale,

-Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,

-Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service et des résidents,

LES FORCES DU SERVICE UHR :

-Equipe pluridisciplinaire aux compétences diverses (Psychologue, Psychomotricienne, APA, Médecin, Gériatre, Animateurs de vie sociale, etc.),

-Roulement de travail établi sur 9 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillé

-Amplitude de 12H avec présence de 3 horaires : 6H30/18H30 ; 8H/20H ; 9H15/21H15.

-Organisation de travail permettant un équilibre vie privée/professionnelle

Les petits plus du service UHR :

L’UHR est une unité de vie sécurisée disposant d’un lieu de vie personnalisé où les résidents prennent leur repas. C’est un lieu de vie où les résidents se retrouvent et participent aux activités de soins et d’animations proposées aux résidents dans un souci d’accompagnement et de prise en soin individualisée.

LES AVANTAGES :

-Doublure à la prise de poste

-Pas de rappel sur les repos en cas d’arrêt inopiné

-Primes

-RTT

-CGOS (Comité d’entreprise)

-Possibilité d’hébergement sur courtes périodes

-Présence d’une salle de restauration

-Actions de formations, une tous les deux ans

-Possibilité d’accompagnement de projets professionnels

-Possibilité de s’investir dans des missions transversales et projets d’établissement

-Présence d’une salle de restauration

NATURE DU CONTRAT :

Localisation du poste : Site de CHEMILLE (49120 CHEMILLE EN ANJOU)

Type de contrat :

-CDD

-CDI

-Mutation/ Détachement

Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.

Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.

Poste à pourvoir dès que possible

Autres détails